人力資源管理、行政管理專業（函授教育）人才培養方案

[日期：2014-06-10]

一、人才培養目标

本專業培養适應社會主義市場經濟需要，具備行政管理、經濟、财務管理及企業人力資源管理方面的知識和能力，掌握管理學科的定性、定量分析方法，受到現代企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理及經濟管理問題的基本能力，具有分析和解決會計方法和技巧的基本訓練，具有熟練應用計算機技術的能力。

在課程體系設置中，遵循寬口徑、厚基礎、高素質、重創新的原則，本專業學生主要學習管理學基礎、人力資源管理、行政管理系列的基本理論和基本知識，受到現代管理方法和管理技巧方面的基本訓練，熟悉國家有關政策、法規及國際企業管理慣例和規則。

（一）學制：2.5年。

（二）畢業标準: 畢業學分44，共面授800學時。

（三）授予學位：學生如符合《内蒙古師範大學學士學位評定工作細則》要求，授予管理學學士學位。

（四）專業方向：

行政管理：培養具備管理、經濟、法律和社會學等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事管理工作的專門人才。

人力資源管理：培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事人力資源管理工作的專門人才。

課程序号	課程名	類别	學分	學期分布
課程序号	課程名	類别	學分	1	2	3	4
1	管理學	專業必修	4	●
2	經濟學基礎	專業必修	5	●
3	人力資源管理	專業必修	4	●
4	組織行為學	專業必修	3		●
5	基礎會計	限制選修	3		●
6	行政管理學	專業必修	4		●
7	公共關系學	專業必修	3			●
8	财務管理	限制選修	4			●
9	經濟法	限制選修	3			●
10	市場營銷	限制選修	4				●
11	秘書學與應用寫作	專業必修	3				●
12	畢業論文	專業必修	4				●
注：除畢業論文（4學分）外，學生續修11門課程，共40學分，每門課程共40學時，其中面授20學時，學生自學20學時。